设计师深泽直人受无印良品的委托，设计一款CD机，他想起小时候家里挂在墙上的排风扇，便决定做一款“挂在墙上的CD机”。这台CD机的开关不是按钮，而是过去的那种拉绳，绳子一拉，代替清风翩然而至的却是音乐。在深泽直人的构想中，CD机在打开后会有一小…

尊重是要靠自己赢得的，而不是靠怜悯或施舍。不久前，瑞典环境大臣莱娜·埃克在首都斯德哥尔摩举行了一场以环境为主题的晚宴，邀请政府政要参加，其中就包括前农业大臣玛格丽塔·温贝里。不料，当晚在“玛格丽塔·温贝里&rdq…

有效有用才是最关键。丘吉尔出了名的脾气急躁、情绪易怒，这使他在二战前的政治生涯中屡遭挫折。但在战时，他不甘屈服的叛逆性格却正当其用。二战开始时，担任英国首相的是温和理智的张伯伦。受传统欧洲政治体系教育的张伯伦，认为自己的责任就是维持欧洲的和平。他相信希…

站在父亲的位置对儿子如是说。学会宽容。做了父亲，我不该两手空空迎接他的到来。但孩子那稚嫩的小手还举不起任何可称为礼物的东西。那就让我将祝愿当成礼物，投入生命的邮箱，来一个慢件邮递。当他长大的时候，再好奇地拆封吧。如果所有的美德可以自选，孩子，你就先把宽…

人才未必都是为了钱而来。我们几乎所有的老板都明白一个事实：在日益激烈的竞争中生存下去的唯一机会就是获取人才。连冯氏经典影片《天下无贼》中葛大爷扮演的那位“贼头儿”都认为：21世纪最贵的是人才。那只要给员工高薪，就一定能招来人才，并留住人…

找准自己的位置“坐在哪儿”是我们每天都要面对的问题。比如开会，领导已经落座，一屋子空椅子，你会坐在他对面、旁边、斜对面还是干脆坐他背后？进领导办公室，正面有椅子，左右有沙发，你会坐椅子还是旁边的沙发？跟同事辩论，你是和他面对面还是并排…

做人也是做品牌。一个人除了有形的银行账户以外，还有个“情感账户”，就是在跟人交往的过程当中，逐步积累的一些情感性的、人情的资源。但这种资源是不讲契约的，也没有得到量化。有些人积累的情感资源多，他的“情感账户”里的余额…

现在处在投资高峰期，许多新行业都在向传统行业要人，但转行也不能太盲目。工作4年间，罗蛟麟已经转了两次行，一次是职能上的转变，一次是行业间的变化。2011年本科毕业时，学电子信息技术的罗蛟麟找了一份软件测试的工作。经历了一年的实习和半年的正式工作之后，他觉得…

利用雇主的资源为自己赚钱，无论是在美国还是在中国都得不到太多的同情Facebook的华裔员工为伴米网的“公司游”接单，然后带人到公司参观，收取导游费，然后请游客享用该公司员工免费午餐，然后就没有然后了：涉事者被炒，硅谷大公司的人力资源部派人在…

华为的野蛮生长发轫于一系列“兵荒马乱”之中，他有幸参与并见证了这一切香港4年、欧洲7年，彭博亲历了华为在这两处市场的白手起家和攻城拔寨，也参与了华为从野蛮生长到步步为营。今年是彭博进入华为的第16个年头，即便在深圳总部对华为的全球销售运筹…

且看一个医生的职业生涯，成功与否自在人心。别的医生想治病救人，约翰·彼得·弗兰克却想通过救治社会去保障人类健康。这个生意人家的儿子本不该有这样不切实际的梦想。18世纪的欧洲尽管已经从黑暗的中世纪中走出，历经文艺复兴，但在医学领域，死亡…

学会厚积薄发，走向舞台海因里希是欧洲航天局一名德籍工程师，由于资历较浅，科研项目组都不吸纳他。海因里希是不折不扣的边缘人员。有一天航天局收到了一封德国来信，6岁男孩施罗德向他们发难，质疑航天局不能因为冥王星体积小，就重新规定它不再是行星，并举例说：&…